Вже здаєте кров або мрієте стати донором?
Підтримайте популяризацію безоплатного та добровільного донорства крові в Україні. Зареєструйтесь і почніть рятувати життя з ДонорUA вже сьогодні.
Стати донором Підтримати проєкт
Підтримайте популяризацію безоплатного та добровільного донорства крові в Україні. Зареєструйтесь і почніть рятувати життя з ДонорUA вже сьогодні.
Стати донором Підтримати проєктПровідний постачальник послуг в області розробки програмного забезпечення та інноваційних ІТ-рішень.
Формування світу майбутнього - справа не з легких. Справитися з цим під силу лише компанії з потужними цінностями та цілковито новаторським підходом до вирішення поставлених завдань. Такою компанією сміливо можна назвати Luxoft. Вона вже 18 років дивує та перевершує очікування клієнтів в усьому світі! Понад 12 000 працівників на різних континентах створюють інноваційні IT-рішення для глобальних світових компаній, що входять в Fortune 500 (рейтинг найбільших американських корпорацій за чистим доходом).
А починалося все в далекому 2000 році, коли в одному з американських міст під назвою Монтвейл відкрився перший офіс Luxoft. Хоча компанія була молодою і тільки починала свою активну діяльність, вже на той момент у засновників було чітке розуміння - для її зростання потрібно зосередитися на якісному наданні послуг та пошуку досвідчених професіоналів.
Найкращим рішенням стало створення спеціального внутрішнього підрозділу, який займається професійним розвитком працівників. Люди приходили працювати з різним рівнем, але мали змогу набути більше знань та досвіду просто в компанії. Керівництво Luxoft про це потурбувалося!
Результат не змусив себе довго чекати. З кожним роком амбіційна компанія набирала обертів: відкривала нові офіси, забезпечувала професійну підготовку своїх спеціалістів, ставала партнером успішних світових компаній та купувала деякі з них. Через п’ять років після заснування, Luxoft відкрили українське відділення, яке сьогодні налічує три офіси (Київ, Одеса, Дніпро) та численні успіхи в партнерстві з такими компаніями, як Deutsche Bank, Dell, IBS, Areva, OTP Банк та іншими.
Нині перспективи розвитку компанії зростають. Яскравим прикладом цього є те, що завдання, які Luxoft Ukraine ставить перед собою сьогодні, суттєво впливають на наше майбутнє. Вже довгий час команда українських розробників працює над тим, щоб на дорогах з’являлися автомобілі з цілком автономним керуванням. Машини перетворюються на гаджети з неймовірною кількістю можливостей, хоча не так давно люди могли лише уявляти подібний розвиток технологій.
Всі досягнення та напрацювання стали реальністю завдяки ключовим цінностям компанії: перевершувати очікування клієнтів, а разом з цим займати провідні світові позиції в IT-сфері. Для досягнення корпоративної місії працівники роками сумлінно виконують роботу і розвиваються як особистості, адже не дарма кажуть: “Вік живи, вік учись”. Стратегія постійного навчання займає важливу роль в Luxoft. Вона настільки виправдала себе, що ті умови всебічного розвитку, які компанія створює для спеціалістів, з кожним роком стають ще більш різноплановими.
Як наслідок, команда Luxoft складається з “універсальних бійців”, які не тільки розробляють відмінне програмне забезпечення, а й із задоволенням беруть участь в багатьох екстремальних забігах, марафонах та півмарафонах, пропагуючи спортивний спосіб життя.
Luxoft - це компанія, яка поступово змінює уявлення про соціальну відповідальність українського бізнесу. Спеціалісти-волонтери активно проводять квести, що відкривають світ IT-професій для дітей, навчають молодь основам кодуванню та інформаційних технологій, а тих, хто вже мають досвід, запрошують на безкоштовні вебінари та дискусії.
Компанія розуміє, наскільки важливо бути в постійному діалозі із суспільством, адже її вплив може позитивно сприяти розвитку та добробуту обох сторін!
Однією з ініціатив Luxoft стало проведення корпоративного дня донора разом з проектом ДонорUA. Київський офіс перетворився на місце, де спільними зусиллями проектної команди та працівників створювалося диво і панувала атмосфера добра. Кожен охочий міг здійснити кроводачу, тим самим зробити важливий внесок у поширення донорського руху в Україні.
Спільна благородна справа стала своєрідним тимбілдингом, тому корпоративний день донора запам’ятався щирими емоціями та незабутнім досвідом для компанії!